―素行・行動を把握し、真実を掴む―
企業は人によって成立しています。各企業では、人材の有効活用の為の危機管理に苦心されていると思われます。
しかし、実際問題として役員・従業員による不祥事が多発しており、危機管理が有効に機能していないのが現状です。
それは定期的な状況把握のみで管理しようとしているからなのです。
確かに、不祥事が起こった際に原因を追究し再発防止に取り組むことも重要ですが、継続的な監視を行い、不祥事が起こる前にその芽を摘み取る事も重要です。
目的に合った最適な調査プランをご提案いたします。
対象者の素行・行動・接触人物が知りたい。
不審者などの状況を確認したい。